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輸電鋼桿核心人員流失的時弊

來源:輸電鋼桿http://zhaiyd8.com/ | 發(fā)布時間:2022-9-22 | 瀏覽次數(shù)：

     輸電鋼桿行業(yè)的發(fā)展歷程很短，但進入這個行業(yè)的品牌劇增，再加上目前的系統(tǒng)里面并沒有輸電鋼桿行業(yè)對口的技術(shù)，導(dǎo)致輸電鋼桿行業(yè)人才短缺，各品牌之間相互挖墻導(dǎo)致人才流動量大嚴(yán)重影響品牌的發(fā)展。

    輸電鋼桿廠家的人才競爭不僅僅是面對的一個繁難，終端代理商面對的這個問題將更加嚴(yán)峻，很多輸電鋼桿廠家在市場的發(fā)展有時候就因為核心人員的流失，導(dǎo)致該品牌在當(dāng)?shù)厥袌鲆货瓴徽瘛１疚脑醋暂旊婁摋Uhttp://zhaiyd8.com/。
 

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