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輸電鋼桿發(fā)揮軟實(shí)力并非易事

     輸電鋼桿廠家想要將軟實(shí)力的作用發(fā)揮出來(lái),并非易事,它是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是一朝一夕,不是輸電鋼桿廠家在思想上加以重視就能夠完成的,他需要輸電鋼桿廠家根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在不斷的摸索和大膽的嘗試中改變完善自己。

    輸電鋼桿廠家在內(nèi)部組織模式上,從扁平化結(jié)構(gòu)模式,到分部門(mén)框架式管理,再到橫縱集約化組織構(gòu)架;而在輸電鋼桿廠家的管理方式上,也要從之前我單一的傳統(tǒng)模式,到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)化管理,建立了完善的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),多個(gè)管理層面的共享空間。本文源自輸電鋼桿http://zhaiyd8.com/。

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